隨縣教育系統縣直學校2019年面向社會公開招聘教師公告
來源:隨縣教育局    編輯:余婷婷    發布時間:2019-05-07 14:26    瀏覽次數:


根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)和《隨縣事業單位公開招聘工作人員辦法》(隨縣政辦發〔2014〕25號)等文件規定,經縣政府同意,隨縣教育系統縣直學校2019年擬面向社會公開招聘70名教師,現將有關情況公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的原則;堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合公告崗位要求的人員(詳細崗位情況見附表)。

(二)報考條件:

1.思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,品行端正; 

2.有理想、有追求,責任感強,愛崗敬業,樂于奉獻,身心健康;

3.具備崗位所需的專業知識和業務能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質;

(三)有下列情形之一的人員,不得報名:

1.隨縣縣域內現有在職在編教師;

2.現役軍人;

3.受過刑事處罰的或曾被開除公職的,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;

4.有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

三、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位詳見(附表1),其中招聘高中教師35名(縣一中15名、縣二中20名)、隨縣炎帝學校招聘中小學教師35名(小學15名、初中20名)。

(二)招聘崗位資格條件

1.具有全日制普通高校本科(學士)及以上學歷;報考高中英語崗位應具備英語專業四級及以上資格;

2.持有相應學段教師資格證書,持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位,持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位;

3.2019年應屆畢業生須于2019年7月31日前取得學歷、學位證書和教師資格證,逾期未取得以上證件者,取消其聘用資格;

4.年齡要求:25周歲及以下(1993年6月1日及以后出生)。具有碩士研究生及以上學歷者年齡可放寬至30周歲以下(即1988年6月1日以后出生)。

四、報名及資格審查

(一)報名時間及方式

報名時間:2019年5月13日8:30至5月31日下午17:00。

報名地點:隨縣教育局411室

聯系電話:0722-3339196 

QQ群:480210393隨縣縣直學校教師招考

報名方式:采取現場報名的方式進行

報考人員在規定時間內提交如下材料到指定地點報名:《隨縣事業單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份(自行在隨縣教育信息網//sxe21.cn/下載,如實填寫,須貼本人近期1寸免冠照片、另交1寸同底免冠照片2張備用)、二代居民身份證、英語等級證書、教師資格證、學歷、學位、學信網上下載打印的學歷、學位證明(2019年應屆畢業生持相關學校學歷、學位證明,未取得教師資格證的須持有教師資格考試合格證明和符合申報學科要求的普通話等級證書)原件和復印件等。報考人員只能選擇一個崗位報名。報考資格初審合格的,登記報名信息,繳納筆試費用。筆試每科50元,兩科計100元。

報考人員應誠實守信,如實填寫報名信息和提供材料,并簽署誠信承諾書,對所填報的信息和提供的證件材料真實性、準確性負責。凡提供虛假報考材料的,資格復審時一經核實,取消報名資格或聘用資格。

有關說明

1.報名時所提交證明材料須加蓋單位公章,所有證件復印件須經報考者本人親筆簽字。

2.報考隨縣省農村義務教育學校教師招聘崗位的考生一經錄取,將視同隨縣在職在編教師,取消具備本次招聘報考資格。

(二)資格審查

1.根據《人力資源和社會保障部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)規定,資格審查工作由用人單位和縣教育局負責,縣人社局負責監督。

2.報名結束5個工作日內,在隨縣政府網、隨縣教育信息網公布報考人員資格審查結果,報考人員可上網或通過電話查詢。

3. 各崗位招聘計劃數與報名人數應達到1:3的比例。崗位報名人數不足1:3比例的,核減或取消該崗位招聘計劃,并將核減或取消后的招聘計劃在隨縣政府網、隨縣教育信息網公示。

五、準考證發放

通過報名資格審查的人員,根據隨縣政府網、隨縣教育信息網上筆試公告及時到隨縣教育局教師管理科領取《準考證》。

六、筆試

筆試采用閉卷考試方式進行,由縣教育局會同縣人社局共同組織。

(一)筆試內容。筆試內容分學科專業知識和綜合知識兩科分別命題考試。學科專業知識科目分學科命題,綜合知識科目涵蓋教育學、心理學、教育法律法規、時事、計算機等方面的知識。學科專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分,考生的筆試成績為學科專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間、地點。筆試時間擬定于2019年6月下旬。具體考試時間、地點以準考證通知為準。參加考試時,考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(三)筆試成績公示及查詢。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在隨縣政府網、隨縣教育信息網公布??忌捎詒適越崾?0個工作日內,通過隨縣政府網、隨縣教育信息網查詢個人的筆試成績。

七、面試

面試工作由縣教育局會同縣人社局共同組織實施,面試考官為異地選派。面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業素質和課堂教學能力,以說課的方式進行。實行百分制量化打分。

(一)確定面試人選。根據筆試成績,各招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定參加面試人選,崗位計劃數與入圍人數達不到1:3的比例,核減或取消該崗位招聘計劃。面試入圍人選在隨縣政府網、隨縣教育信息網公示。

(二)面試人選資格復審。由縣教育局組織用人單位對確定的面試人選進行資格復審。凡有關材料信息不實的,取消其面試資格,報請縣公開招聘工作領導小組同意后,從報考該崗位筆試人員中,從高分到低分依次遞補;若因無人遞補,導致招聘崗位達不到規定開考比例的,核減或取消該崗位招聘計劃。

面試當天出現因面試考生棄考,導致招聘崗位僅剩1名面試考生情形時,該崗位考生面試成績必須達到同一面試場次(同一套面試題本、同一組考官)面試有效成績平均分,才能作為擬聘用對象進入體檢考核程序。

(三)公示面試對象。資格復審后,報經招聘工作領導小組同意,確定資格復審合格人員為面試對象。對符合條件的面試對象在隨縣政府網、隨縣教育信息網公示,發布面試公告。

(四)制定面試方案。資格復審后,縣教育局會同縣人社局結合招聘崗位要求和面試工作流程制定面試工作方案,報縣公開招聘工作領導小組同意后,按方案要求組織開展面試工作。

面試時間、地點另行安排。

八、綜合成績折算

綜合成績采用百分制計算,按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算。綜合成績在隨縣政府網、隨縣教育信息網進行公示。

九、體檢與考察

(一)體檢。筆試、面試結束后,根據考生綜合成績從高分到低分,按照招聘崗位數1∶1的比例確定體檢初步人選。體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,在指定的市級醫院進行。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察。對體檢合格者采取函調或實地考察等形式進行考察,由教育部門組織實施??疾炷諶蒞ūǹ頰叩惱嗡枷?、道德品質、遵紀守法、擬聘崗位適配等方面的情況??疾焓?,對考察人選再次進行報考資格復查,主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。復查不合格的,取消考察資格。

因體檢、考察不合格的,按各崗位綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

十、公示和辦理聘用手續

體檢和考察結果都合格的,確定為擬聘用人選,在隨縣政府網、隨縣教育信息網公示,接受社會監督。公示時間不少于5個工作日。

公示期間反映的問題由縣公開招聘工作領導小組進行調查核實,經調查不符合聘用條件的不予聘用。公示期滿,按核定崗位有空缺的,從該崗位報考人員中根據綜合成績,從高分到低分依次遞補,經遞補公示無異議后進行體檢、考察。

擬聘用人員公示期滿無異議后,由縣教育局組織報考高中教師崗位(語文、數學、英語、歷史、地理學科崗位)擬聘用人員選崗,分學科按考試綜合成績由高到低依次選崗。崗位確定后由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同和最低服務期協議書,填報《湖北省事業單位聘用人員登記表》(一式三份),報縣人社局審批,并按有關規定辦理進編手續。之后放棄聘用資格的,不再遞補。

十一、有關說明

聘用人員納入事業編制管理,人員管理及工資福利按國家有關政策執行。錄聘后,簽訂聘用合同和最低服務期協議書,在本縣域內服務教育期限不少于五年

附件:《隨縣教育系統縣直學校2019年面向社會公開招聘教師崗位計劃表》

 

隨縣教育系統縣直學校2019年面向社會公開招聘教師崗位計劃表.xls


 

隨縣人力資源和社會保障局   隨縣教育局

                        2019年5月6日


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